组织看板

总人数

165

3 序列 · 8 岗位族

关键岗位

11

覆盖率 32%

高潜人才

4

较去年 +1

继任覆盖率

68%

较去年 +5%

组织结构

研发

销售

职能

高

9

6

—

中

36

28

14

初

18

42

12

序列 × 层级（色深 = 人数）

干部结构

管理层

28

骨干层

52

执行层

85

干部质量

专业能力

4.2

通用能力

3.7

领导力

3.0

跨部门

2.8

岗位胜任

达标62%

存在差距38%

继任储备

研发

3/5

销售

1/3

职能

2/2

组织盘点

核心6

骨干3

高潜4

胜任5

中坚5

中坚8

待发展2

胜任1

胜任1

业绩 × 潜力 · 脱敏聚合