人才发展系统
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系统设置
李
李文静
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盘点
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历次对比
对比项目 A
2026 年度人才盘点
2025 年度人才盘点
对比项目 B
2025 年度人才盘点
2026 年度人才盘点
对比
高潜人数
4
↑ 1
较 2025 年
核心人数
6
↑ 2
较 2025 年
待发展人数
2
↓ 1
较 2025 年
关键岗位储备率
68%
较 2025 ↑ 5%
分类分布对比
分层
2025 年度
2026 年度
变化
高潜
3
4
+1
核心
4
6
+2
中坚 / 胜任
15
20
+5
待发展
3
2
-1